据澳洲新报报导， 澳洲研究所未来工作中心的研究发现，2021年，澳洲员工每周平均无偿工作6.13小时，这是八年来的最高水平，高于2020年的5.25小时和2019年的4.62 小时，大流行期间澳员工无偿工作时间增加了30%。
该中心对1048 名工人进行了年度无偿加班调查，调查发现，大流行似乎加速了国家的「时间盗窃危机」，自新冠大流行开始以来，澳人平均每周无偿加班时间多出1.5小时，18至29岁年轻工人无偿加班时间最多，平均每周有8.17小时。
26%受访员工报告说，他们的雇主对其可用性的期望有所增加。随着大流行导致向在家工作安排的重大转变，39%受访者表示雇主远程监控了他们的活动，另外17%受访者表示他们不确定自己是否受到电子监控。三分之一受访者表示雇主正在通过网络摄像头对他们进行监控，30%受访者表示每次敲击键盘都会被记录下来。
未来工作中心经济学家胡姆表示，调查结果表明，员工在家工作不一定能够改善其工作生活，反而会让雇主更容易「在工时、加班费和加班费方面低于澳洲的最低标准」。
调查还发现，全职员工的无薪加班时间最高，每周无薪加班时间平均是6.91小时。不过，即使在兼职工和临时工中，虽然许多人都渴望获得更多有薪工作，但是无薪加班也很普遍，兼职工人每周平均无偿工作4.55 小时，临时工为5.03小时。
2021年平均一年额外无偿工作319小时，工人的工作量相当于额外工作8个38小时，雇主从总计1,250亿元的免费劳动中受益，估计每两周给一名工人带来的成本为461.60元。
无薪加班有多种形式，领取年薪者和小时工都会因早到、加班、在休息时间、夜间和周末工作以及在工作时间外接听电话或电子邮件而没有获得额外补偿。
根据生产力委员会的在家工作报告，大流行使员工在家工作的企业比例从20%提高到44%，虽然有些人对在家工作的更大灵活性表示欢迎，但它也引发了人们对更多无偿加班的担忧。与大流行前水平相比，平均工作日长度增加约8%，即近49分钟。
调查发现，大流行可能已经改变了工作习惯，65%的人表示他们将在大流行后至少继续在家做一些工作。
胡姆称，现有法律跟不上技术的发展，工人的努力最终应该成为口袋里的工资，而不是增加利润。
