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提升技能没方向? 来看疫情下的10大紧缺职业

by AABW
2020-04-24
in 澳洲新闻
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新冠疫情期间,澳大利亚人正在努力提高技能、完善简历,他们担心疫情过后将面对更多的不确定心,也担心自己的就业前景和职业安全。

此前,人们在福利署(Centrelink)门口周围排成长队的景象震惊了全国,全球新冠大流行引发了前所未有的失业潮,但澳大利亚人越来越多地转向在线学习,以确保自己能开启新的职业生涯。

求职社交网站领英(LinkedIn)发布的数据显示,44%的受访者打算花更多时间在网上学习。

有四分之一的受访者表示,他们计划花时间修改简历和查询网上资料,27%的受访者表示,他们计划增加找工作的时间。

数据还显示,专业人士的信心较低,其中许多人对自己的财务状况、就业前景和工作保障感到焦虑,其中36%的人表示工资会下降,52%的人表示个人支出减少,55%的人预计市场上的职位数量将减少。

培训机构萨利娜罗素(Sarina Russo)的就业首席执行官弗莱切(Dianne Fletcher)对表示,目前仍有大量工作机会,以后找工作的人应该考虑调整和提升现有技能。

弗莱彻认为,拥有多种技能的人都有机会找到新工作,包括那些有行政管理经验的人,可以通过考取相应的三级证书,可以在物流行业获得 “高度竞争力”,而那些有客户服务技能的人则可以考虑转到呼叫中心工作。

她说:“通常情况下,你需要利用现有的技能,但要思考如何用不同的方式应用它们。”

她表示,人们根据每个职位量身定制简历,看看如何才能展示自己的敏捷性、工作效率、时间管理和沟通技巧,这是“至关重要的”。

弗莱彻说:“目前,雇主们正在寻找工作率最高的员工。”

“这突显了那些可以被识别的专业技能。

但更重要的是,想想这可能不是一个人在看你的简历,这可能是一台电脑。

“那么,这份工作真正想要的是什么?我怎样才能确保我的简历脱颖而出呢?””她说。

目前,在招聘的十大职位中,只有两种是医疗保健领域的,IT、销售和工商管理人员也很抢手。

联邦政府就业中心显示,目前网上招聘的10大职位中,注册护士位居榜首,在全国11364个招聘职位中占据459个职位。

它取代了软件和应用程序程序员(278个招聘广告),占据了前一周的榜首位置,而销售代表(257个招聘广告)位居第三。

其他上榜职位包括会计师、专业经理、广告/公关/销售经理和组织分析师。

GP是排名前10位的注册护士的另一个医疗行业职位。

这些数据来自多个在线招聘网站,但并没有列出澳大利亚所有的空缺职位,一些雇主利用自己的官网发布招聘广告,而另一些则在纸媒和社交媒体上发布招聘广告。

招聘平台Shortlyster的首席执行官兼创始人鲁迪·克罗斯说,与全球金融危机期间招聘职位全面下滑的情况不同,现在其实有很多行业都比以往任何时候都需要更多的技术工人。

“技能是可以转移的,”他说。

“许多人被迫休假、削减开支和下岗,但他们从未在市场上考虑过这个问题。”

他说,除了Shortlyster这样的平台之外,求职者还需要了解他们的自身的能力,以便在求职时推销自己。

Shortlyster网站可以让求职者填写个人资料,并根据他们的软技能和技术技能匹配相应的职位。

他说:“接待员和前台客服正在申请医疗保健工作和照顾老人的工作,这些工作与对待病人的态度有很大的关系,这些特点可能与前台客服和接待员非常相似。”

10大最热职业排行榜(截至2020年4月14日全澳刊登的招聘广告统计)

  1. 注册护士 
  2. 软件和应用程序程序员 2783
  3. 销售代表 
  4. 会计师 
  5. 计算机网络专业人员
  6. 合同、方案和项目管理员 
  7. 其他专业管理人员
  8. 管理和组织分析员
  9. 广告、公共关系和销售经理
  10. 全科医生和驻地医务人员
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