文／劉洪貞
幾年前，我們一群家庭主婦，因都有1、20年的裁縫經驗，所以去應徵一家新開的做布娃娃和布包的工廠。善良厚道的老闆夫妻，待我們如親人，我們也很認真工作，希望老闆事業發達，財源滾滾。
多年後，老闆身體出了狀況，就把工廠交給兒子管理。沒想到兒子的經營方式，和老爸大相逕庭，一心只追求低成本、高利潤。他一上任就把老闆原來用的高檔拉鍊和布料，換成次級品，而一分錢一分貨，同樣的巧手卻做不出和過去同樣的好產品，於是退貨很多。
這情形是老老闆管理時，不曾發生的事，所以我們建議小老闆，還是恢復原來的材料，以免有瑕疵品，畢竟，商道酬信，有好產品自然會有好通路，也能賣到好價錢。結果他不認同我們的看法，我們只好求去。
後來他從職訓班請來一些新手，由於她們只受過短期訓練，沒什麼經驗，車出來的產品和我們車的差很多，原來的中盤商因而拒收。
一年、兩年過去了，情況並未好轉，此時他才想到一定要找回我們這些有經驗的大嬸，好好的教導新手們的基本功，把好手藝傳承下去。
由於他過去姿態高，所以他來請我們回去時，大家都興趣缺缺。或許他知道以往太低估我們這些車手的技術了，於是改變行事作風，變得柔軟、謙卑、誠懇，還一再表示需要我們幫忙，希望我們給他一個重生的機會。
在他再三求助下，我們重操舊業，在熟悉的環境裡因得到尊重，讓我們如魚得水，把幾十年所學，不藏私傳授給那些新人，工廠生意蒸蒸日上。
他常說找回我們，是這輩子最得意的決定，不僅省去很多成本，還少繞很多路。而我們何嘗不是，在享受重返職場的樂趣外，還有滿滿的成就感
