文/劉洪貞
幾年前,我們一群家庭主婦,因都有1、20年的裁縫經驗,所以去應徵一家新開的做布娃娃和布包的工廠。善良厚道的老闆夫妻,待我們如親人,我們也很認真工作,希望老闆事業發達,財源滾滾。
多年後,老闆身體出了狀況,就把工廠交給兒子管理。沒想到兒子的經營方式,和老爸大相逕庭,一心只追求低成本、高利潤。他一上任就把老闆原來用的高檔拉鍊和布料,換成次級品,而一分錢一分貨,同樣的巧手卻做不出和過去同樣的好產品,於是退貨很多。
這情形是老老闆管理時,不曾發生的事,所以我們建議小老闆,還是恢復原來的材料,以免有瑕疵品,畢竟,商道酬信,有好產品自然會有好通路,也能賣到好價錢。結果他不認同我們的看法,我們只好求去。
後來他從職訓班請來一些新手,由於她們只受過短期訓練,沒什麼經驗,車出來的產品和我們車的差很多,原來的中盤商因而拒收。
一年、兩年過去了,情況並未好轉,此時他才想到一定要找回我們這些有經驗的大嬸,好好的教導新手們的基本功,把好手藝傳承下去。
由於他過去姿態高,所以他來請我們回去時,大家都興趣缺缺。或許他知道以往太低估我們這些車手的技術了,於是改變行事作風,變得柔軟、謙卑、誠懇,還一再表示需要我們幫忙,希望我們給他一個重生的機會。
在他再三求助下,我們重操舊業,在熟悉的環境裡因得到尊重,讓我們如魚得水,把幾十年所學,不藏私傳授給那些新人,工廠生意蒸蒸日上。
他常說找回我們,是這輩子最得意的決定,不僅省去很多成本,還少繞很多路。而我們何嘗不是,在享受重返職場的樂趣外,還有滿滿的成就感